Il semble judicieux de comparer plusieurs prestataires de Bilans. Vous les trouvez dans une liste que votre employeur vous fournit, soit vous cherchez vous-même dans l'annuaire ou sur internet.
Même si tous les bilans proposés sont conforme à la loi, les pratiques varient considérablement.

Si vous voulez comparer leurs prestations et évaluer l'impression qu'ils laissent chez vous, visitez-les : normalement un premier entretien est gratuit et sans engagement.
Toutes vos recherches ne vous permettront pas d'évaluer les différents prestations en profondeur. De plus: le déroulement d'un Bilan n'est pas toujours prévisible: dans une certaine mesure le Bilan qui est personnalisé sera une aventure pour le client et son consultant. C'est pour cette raison qu'il est important de connaître la personne qui vous accompagnera, car c'est dans le dynamique entre client et consultant que les meilleurs bilans naissent !

Quels sont vos besoins et est-ce que le prestataire peut y répondre ?
Comment choisir ?
Comment vous imaginez-vous une bonne relation avec le prestataire ?
Le déroulement proposé du Bilan vous convient ?
Quels sont les composants du Bilan ?
Le prix du Bilan et est-ce qu'il est pris en charge ?
Le professionnalisme du prestataire ?
Les références ?
La conclusion ?